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Las leyes ocultas que rigen las empresas. Coaching Sistémico

Aprende cómo la aplicación del coaching sistémico permite detectar los comportamientos ocultos en las empresas.

Las leyes ocultas que rigen las empresas. Coaching Sistémico
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Descripción del curso

El coaching sistémico es un modelo orientado al proceso de transformación de personas, equipos y organizaciones alineado con la construcción de conocimiento como posibilidad de acción efectiva frente a los desafíos del entorno.

En una Organización no alcanza con el cambio individual para que la empresa o el equipo cambien. Las organizaciones tienen un movimiento autónomo del de las personas que las componen, a esto apunta el enfoque Sistémico: a trabajar el cambio al nivel del sistema. En síntesis, el Coaching Sistémico es un modelo que se ocupa de construir conocimiento y posibilidades por medio de una metodología cuyas herramientas permiten: diagnosticar, intervenir y acompañar la consolidación de nuevas visiones y comportamientos.

De esta manera, personas y equipos pueden abrirse a la posibilidad de reconocerse incompletos y de comprender que estar incompleto puede ser entendida como una posibilidad y una responsabilidad para su propio desarrollo y para el desarrollo del Equipo o la Organización a la que pertenecen, a fin de vincular visión con acción.

Aprende con este curso cómo la aplicación del coaching sistémico permite detectar los comportamientos ocultos en las empresas.

Contenido del curso

  • Seminario01:01:01

Valoraciones

3.8/5
23 Valoraciones
  • 5 ESTRELLAS
    35%
  • 4 ESTRELLAS
    35%
  • 3 ESTRELLAS
    4%
  • 2 ESTRELLAS
    26%
  • 1 ESTRELLAS
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  • Yolanda Onetti Aranda
    Yolanda
      Onetti Aranda
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  • Marina Timon Avila
    Marina Timon
      Avila
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    Muy bueno me ha dado varias herramientas para trabajar

  • ANA DE LA TORRE ÁLVAREZ
    ANA
      DE LA TORRE ÁLVAREZ
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  • Marcelo Eduardo Murua Larenas
    Marcelo Eduardo
      Murua Larenas
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    Muy bueno y clara la exposición. Además el uso de ejemplos sencillos que captan la atención y encajan con el punto que desea enseñar.

  • Marcos Antonio Vila
    Marcos Antonio
      Vila
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    El curso vale mucho la pena, es una lástima la calidad del sonido que se podría mejorar posiblemente con la aplicación de algún filtro, o incluyendo subtítulos.

  • Jorge Pablo Ottaviani
    Jorge Pablo
      Ottaviani
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  • FERNANDO NIÑO SERRANO
    FERNANDO
      NIÑO SERRANO
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  • Arturo yañez robles
    Arturo
      yañez robles
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  • jorge diomedi
    jorge
      diomedi
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  • NORBERTO RAMON VILLAMIZAR MORALES
    NORBERTO RAMON
      VILLAMIZAR MORALES
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  • Patricia Márquez Alfonso
    Patricia
      Márquez Alfonso
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    Se oye muy mal y la forma del curso se hace muy pesada

  • Jhon Esteban Jiménez García
    Jhon Esteban
      Jiménez García
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  • Gloria Patricia Velez Cano
    Gloria Patricia
      Velez Cano
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  • Miosotis González de la hoz
    Miosotis
      González de la hoz
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  • Guillem Sala Molas
    Guillem
      Sala Molas
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