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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 SG-SST

Aprende a comprender, interpretar e implementar los requisitos de la NORMAS ISO 45001:2018, a través de explicaciones y ejemplos claros y fáciles de implementar en las empresas.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 SG-SST
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Descripción del curso

Un sistema de gestión se implementa con el objeto de realizar las actividades de la organización cumpliendo los requisitos contractuales de los clientes y los de seguridad y salud en el trabajo, entre otros. Además de cumplir con los requisitos legales/reglamentarios.

El curso está diseñado para que los participantes entiendan de manera sencilla, clara y aplicada la norma  ISO 45001, que es una de la de mayor utilización por las empresas.

Una vez completado este Curso, los participantes serán capaces de:

- Explicar el propósito del sistema de gestión, y los beneficios de mejorar el desempeño de este sistema de gestión.

- Entender la estructura de la norma.

- Entender las formas verbales de la norma para poder interpretar los debes y requisitos de esta.

Al considerar montar un sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo SG SST se pueden tomar como referente el ciclo de Deming, el PHVA (planear, hacer, verificar, mejorar), donde en la planificación hay que recopilar información del estado actual y hacer una evaluación preliminar.

En la Etapa del hacer hay que documentar los procedimientos generando sus respectivos mecanismos de registro.

En la etapa de verificación la organización se autoevalúa, se autocontrola con los diferentes mecanismos previamente establecidos en los documentos donde se auditen las metas y indicadores propuestos.

En la etapa de Actuar o ajustar es dónde se mejora, se aprueba los diferentes planes de mejora del sistema y se fortalece el sistema para que siga creciendo y aumentando su nivel de desempeño.

Contenido del curso

Introducción

01:55
  • Introducción inicial01:55AVANCE

Estructura de alto nivel

05:13
  • Estructura de alto nivel HLS05:13

Numeral 4. Contexto de la organización

23:04
  • Contexto de la organización23:04

Numeral 5. Liderazgo

22:39
  • Liderazgo22:39

Numeral 6. Planificación

22:39
  • Planificación22:39

Numeral 7. Apoyo

42:40
  • Apoyo y gestión de los recursos 114:50
  • Apoyo y gestión de los recursos 214:36
  • Información documentada13:14

Numeral 8. Operación

16:45
  • Operación16:45

Numeral 9. Evaluación del Desempeño

09:12
  • Evaluación del desempeño09:12

Numeral 10. Mejora

06:27
  • Mejora06:27

Valoraciones

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