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Trabajo en equipo

En este curso profundizarás en el contexto y conceptualización del trabajo en equipo. Además, analizarás sus competencias, habilidades básicas y fases. Finalmente, profundizarás en el concepto de conflicto analizando sus etapas y viendo su impacto en el equipo

Trabajo en equipo
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Descripción del curso

¿Qué vas a aprender?

  • Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
  • Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
  • Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo en equipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
  • Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
  • Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
  • Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
  • Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.
  • Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
  • Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.

UD1. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto

1.1. Definición y aspectos clave del trabajo en equipo

1.2. Diferencias entre grupo y equipo

1.3. Los valores del trabajo en equipo

1.4. El líder en el trabajo en equipo

1.5. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo

UD2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo

2.1. Habilidades comunicativas en el trabajo en equipo

2.2. Delegación

2.3. Cómo desarrollar reuniones eficaces

2.4. Inteligencia emocional en el trabajo

UD3. El proceso del trabajo en equipo

3.1. Fases del trabajo en equipo

3.2. Las cinco disfunciones del equipo

3.3. Herramientas para el trabajo en equipo

UD4. ¿Qué es un conflicto?

4.1. Concepto y tipos de conflictos

4.2. Etapas del conflicto

4.3. Impacto del conflicto en el equipo y resolución de conflictos

Contenido del curso

UD1. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto

31:06
  • Definición y aspectos clave del trabajo en equipo04:22
  • Diferencias entre grupo y equipo03:35
  • Los valores del trabajo en equipo02:54
  • El líder en el trabajo en equipo10:30
  • Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo09:45

UD2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo

25:13
  • Habilidades comunicativas en el trabajo en equipo07:55
  • Delegación05:35
  • Cómo desarrollar reuniones eficaces02:27
  • Inteligencia emocional en el trabajo en equipo09:16

UD3. El proceso del trabajo en equipo

28:52
  • Fases del trabajo en equipo08:27
  • Las cinco disfunciones del equipo10:49
  • Herramientas para el trabajo en equipo09:36

UD4. ¿Qué es un conflicto?

19:19
  • Concepto y tipos de conflicto07:49
  • Etapas del conflicto07:49
  • Impacto del conflicto en el equipo y resolución de conflictos03:41

Valoraciones

4.3/5
3 Valoraciones
  • 5 ESTRELLAS
    33%
  • 4 ESTRELLAS
    67%
  • 3 ESTRELLAS
    0%
  • 2 ESTRELLAS
    0%
  • 1 ESTRELLAS
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  • Leonor MOLIZ
    Leonor
      MOLIZ
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  • Clamades sevillano vaquero
    Clamades
      sevillano vaquero
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  • Marta Mestre Bachiller
    Marta
      Mestre Bachiller
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